Вредные условия труда могут наблюдаться в разнообразных сферах рабочей жизни от промышленности до социального обслуживания. Работа в таких условиях потенциально опасна, поэтому граждане, задействованы на подобных работах, нуждаются в специальной защите и дополнительных льготах. Список профессий с вредными условиями труда установлен законодательно. Принадлежность профессии гражданина к этому списку дает ему дополнительные преференции.
Классификация условий труда
В зависимости от того, как сильно на сотрудника воздействуют негативные факторы и какие у работодателя созданы условия для предотвращения или минимизации этого воздействия, условия труда подразделяются на следующие классы и подклассы:
- Первый класс — оптимальный. Влияние вредный факторов присутствует, но не превышает допустимых норм, условия труда организованы таким образом, чтобы как можно дольше поддерживать работоспособность сотрудника.
- Второй класс — допустимый. влияние вредных факторов присутствует, но находится в рамках нормы. Дополнительно условия для сохранения трудоспособности не создаются, но организм сотрудника успевает восстановиться за время отдыха.
- Третий класс — вредный. Негативное влияние на организм в этом классе уже превышает допустимые нормы. В классе выделяется четыре подкласса — от 3.1 до 3.4 — в зависимости от степени влияния вредных факторов и возможных последствий. При этом класс 3.1 предполагает, что вредные факторы лишь повышают риск для здоровья и организм при таком влиянии способен самостоятельно восстановиться, при чуть большем, чем нормативный, период отдыха. Подкласс 3.4 говорит о серьезной опасности условий для здоровья сотрудника — организму может быть причинен вред, который лишит его трудоспособности. Подкласс 3.4 чреват инвалидностью первой и второй групп.
- Четвертый класс — опасный. Работа при четвертом классе опасности грозит сотруднику развитием острых тяжелых болезней и несет риск для жизни.
Определение степени вредности
Степень вредности производства, на котором задействован работник, и присвоение рабочему месту того или иного класса производится по результатам специализированной оценки условия труда.
Обратите внимание!
Оценку проводит работодатель совместно со специализированной организацией, работающей в области определения условий труда. Проводить оценку условия работы обязаны все работодатели, независимо от формы собственности. Не оцениваются только условия труда надомников и удаленных сотрудников.
При проведении оценки специалисты замеряют степень воздействия на организм сотрудника факторов:
- химического: специалисты устанавливают подвергается ли сотрудник воздействию каких либо химических веществ или аллергенов;
- биологических — необходимо установить воздействие на сотрудника микроорганизмов;
- тяжесть и напряженность работы — фактор необходимый чтобы понять как быстро изнашиваются системы организма сотрудникам, в том числе какая нагрузка ложится на органы чувств сотрудника;
- наличия электромагнитного излучение, интенсивного светового, звукового, вибрационного, температурного воздействия.
По совокупности оцененных факторов составляется отчет о проведении специальной оценки. Оценку необходимо проводить как минимум один раз в пять лет.
Полный список профессий, которые признаны вредными и опасными
Полный список профессий, признаваемых вредными для здоровья, содержит несколько тысяч пунктов. Можно бъединить их в несколько обобщенных групп:
- Горные профессии.
- Профессии связанные с работой на предприятиях угольной и сланцевой промышленности, в том числе задействованных на строительстве и реконструкции угольных и сланцевых шахт и разрезов.
- Профессии, связанные с геологической разведкой.
- Профессии в металлургическом производстве, имеется ввиду как черная, так и цветная металлургия.
- Профессии, задействованные в метизном производстве.
- Профессии абразивных производств.
- Профессии сотрудников электроэнергетической промышленности.
- Профессии связанные с добычей и переработка торфа.
- Профессии нефтяной и газовой промышленности.
- Профессии сотрудников химических производств.
- Профессии, задействованные в микробиологоческом производстве.
- Профессии специалистов металлообработки и сварочных работ.
- Маляры.
- Профессии работников паросилового хозяйства.
- Авиационные профессии и профессии оборонного производства.
- Электротехническое, радиотехнические профессии и профессии электронного производства.
- Профессии сотрудников на производстве термометров и ареометров.
- Профессии граждан, задействованных в гранильном производстве алмазов и ювелиров.
- Профессии производителей строительных материалов, стекла, фарфоро-фаянсовых товаров.
- Профессии, связанные со строительством метрополитена и тоннелей.
- Профессии целлюлозно-бумажного, гидролизного, лесохимического, деревообрабатывающего производств, текстильной и легкой промышленности.
- Профессии пищевой, мукомольно-крупяной промышленности.
- Профессии полиграфического производства.
- Профессии сотрудников транспорта и связистов.
- Сельскохозяйственные профессии.
- Профессии сотрудников учреждения культуры, задействованные, например, при производстве виниловых пластинок, кинофильмов, в библиотеках и в производстве учебно-наглядных пособий и приборов.
- Профессии, связанные с ЖКХ, бытовым обслуживанием населения и торговлей.
- Профессии сферы здравоохранения.
- Профессии, связанные с работой с радиоактивными веществами и источниками ионизирующих излучений.
- Профессии сотрудников научно-исследовательских лабораторий, институтов.
Профессии, дающие право на досрочное оформление пенсии
Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 утверждены два списка профессий, дающих гражданам право на досрочное оформление страховой пенсии. Постановление Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 закрепило применимость указанных списков в современных реалиях.
Списки по содержанию схожи, в них перечислены одни и те же отрасли хозяйства, работа в которых признается вредной или опасной. При этом, Список № 1 — перечень особо опасных профессий. Принадлежность к одной из них дает работнику право выйти на пенсию в 50 лет, если это мужчина, и в 45 лет, если женщина.
Обратите внимание!
Обязательным условием является наличие у сотрудника стажа работы по опасной профессии: 10 лет для мужчин и 7,5 для женщин, а также общего страхового стажа, равного 20 и 15 годам для мужчин и женщин соответственно.
Список № 2 содержит перечень вредных профессий, работа по которым также дает право на досрочную пенсию, но чуть позже, чем для работников первого списка. Работники, трудящиеся по одной из профессий Списка № 2 вправе уйти на пенсию: мужчины в 55 лет, женщины — в 50, при стаже работы по вредной профессии: 12,5 лет для мужчин и 10 лет для женщин, а также при общем страховом стаже: 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно.
Для того, чтобы оформить пенсию досрочно, необходимо представить в Пенсионный фонд РФ документ, подтверждающий стаж работы по вредной профессии. Таким документом является трудовая книжка. Запись в ней должна соответствовать наименованию вредной профессии из нужного сотруднику списка. Проконтролировать правильность написания профессии в трудовой книжке желательно еще на этапе трудоустройства, чтобы далее не возникло проблем с оформлением пенсии.
Перечень льгот и компенсаций
Помимо льготного порядка выхода на пенсию, работникам, трудящимся на вредном или опасном производстве, Трудовым кодексом РФ гарантированы следующие льготы:
- Сокращенная продолжительность рабочей недели — не более 36 часов, при этом продолжительность одного рабочего дня, или смены не должна превышать 8-ми часов, а если рабочая неделя установлена в 30 часов — не более 6 часов.
- Дополнительные ежегодные отпуска, оплачиваемые работодателем, продолжительностью от семи дней.
- Сотруднику, задействованному на вредном производстве работодатель не вправе отказать в предоставлении очередного отпуска, вне зависимости от имеющейся в организации экономической ситуации и производственной потребности, . Отпуск нельзя заменить денежной компенсацией.
- Оплата труда работников вредных производств выше как минимум на 4% от тарифной ставки.
- Работодатель за свой счет обеспечивает работников средствами защиты и специальной одеждой для работы в опасных условиях.
- За счет работодателя работники должны регулярно проходить медицинские осмотры и психиатрическое освидетельствование.
- Работник может отказаться от выполнение трудовой функции, если почувствует, что продолжение работы во вредных условиях может фатально сказаться на состоянии его здоровья и может бы опасным для жизни. Такой отказ не считается дисциплинарным проступком.
- Работникам опасных производств бесплатно предоставляется молоко или продукты со сходными свойствами либо соответствующее лечебно-профилактическое питание.
