Нужно решение

Здравствуйте! Я работаю в школе учителем. Подошло время оформления на досрочную учительскую пенсию . Секретарь затруднилась при составлении справки с приказами, потому что недобросовестно велись книги с приказами. Были пропущены приказы о моем декретном отпуске, отпуске по уходу за ребенком. В ПФ потребовали на проверку книги приказов за 10 лет. Что делать, ведь в этих книгах непорядок? Имеют ли право работники ПФ требовать книги приказов на проверку? И что мне делать дальше? Спасибо.

Здравствуйте!Пишу от имени свекрови своей.Работает 36л в частной организации зав.складом.Вышла на пенсию и спустя месяц после выхода на пенсию директор придирался ко всему в результате написала заявление на увольнение.на конец 2ой недели (пятница) склад начала только сдавать т.е ревизию новому человеку (почти 2нед. Они тянули время документы офоомляли на передачу).в рузультате все выходные , и 3ю неделю тоже все передала склад и и 3ей нед.(после официальных 2нед.отработки)официальной ушла на больничный и несмотря на больничный и все продолжала сдавать скад.и то по закону вроде как пенсионры не должны отрабатывать 2нед.новый кладовщик все приняла со всем согласна недостачи так такой нет, есть что то моль поела по мелочи (перчатки).Но сейчас директор говорит я сам всю ревизию буду контролировать т.к вы с бух.подружки возможно что то украли и т.д.а бухгалтер является комиссией при ревизии, в результате он не стал ходить на след.день я вам выделю инженера который все будет контролировать и так постоянно что то новое.трудовой договор есть, но дог.о материальной ответственности есть,но не на все склады,а складов всего 5., по факту приполучение товара подпись во всех документах есть, что свекровь принимпла товар. что делать сейчас нам?законно ли действия директра?2нед.склад (в период отработки)не сдавали по вине того,что документов небыло на ревизию и сейчас уже 4нед.все не увольняет как с этим нам быть?законно ли удержание товара ,которое моль поела(перчатки)т.к директор говорит не углядела и хочет удержать?Законно ли отвечать за склад если на некоторые из складов нет договора о материальной ответственности?

Здравствуйте! Я являюсь материально ответственным лицом на кафедре в Университете. 1 сентября переехали в новый корпус, новую мебель в помещениях зав. складом предложила принять по расписке с последующим оформлением в материальной группе. В течение трех месяцев ситуация не меняется. Нет никаких первичных документов, инвентарных номеров (кстати, кто и в какие сроки их должен наносить на мебель?) За это время из аудитории пропали 3 стула, которые теперь найти, опознать и доказать принадлежность невозможно. Как поступить в данной ситуации?