Добрый день Я выполняя подряд работ, нанял физ. лицо на его автомобили (манипулятор) он грубо нарушил ПДД, не создал коридор безопасности для пешеходов. Его оштрафовали. Теперь хотят и меня. Будут ли меня наказывать? и как должностное или как юридическое лицо.
-
Страховой юрист, автоадвокат
Добрый вечер, Иван!
Согласно статье 1068 Гражданского кодекса Российской Федерации, работодатель несет ответственность за вред, причиненный работником третьим лицам. Юридическое лицо обязано возместить вред, причиненный работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей.
Однако работодатель в данном случае обладает правом регрессного требования, то есть имеет право требовать с работника возмещение выплаченных сумм.
Также работодатель будет нести ответственность вне зависимости от наличия договорных отношений между ним и работником, поскольку статьей 67 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, в случае, если человек приступил к работе с ведома или по поручению работодателя, то независимо от оформления трудового договора в письменной форме договор считается заключенным.